Totalt utgjorde sykefraværet 10,6 millioner tapte dagsverk, hvorav 1,7 millioner skyldtes egenmeldt sykefravær og 9,0 millioner skyldtes legemeldt sykefravær. Dette viser en betydelig økning i både kort- og langtidsfravær blant norske arbeidstakere. Dette gjelder for perioden fra 2. kvartal 2023 til 2. kvartal 2024.
Økning i både egenmeldt og legemeldt sykefravær
Det egenmeldte sykefraværet økte med hele 20,8 %, mens det legemeldte sykefraværet økte med 8,2 %. For menn var den totale sykefraværsprosenten 5,43 %, mens den for kvinner var betydelig høyere på 9,01 %. Dette viser at kvinner er mer utsatt for sykefravær enn menn, både når det gjelder egenmeldt og legemeldt fravær. Har du opplevd en økning i sykefravær på din arbeidsplass?
Sykefraværet i ulike næringer
Alle næringsgrupper opplevde en økning i sykefraværet. Helse- og sosialtjenester hadde et sykefravær på over 10 %. Dette er den høyeste prosenten siden slutten av koronapandemien i første kvartal 2022. Informasjon og kommunikasjon, som tradisjonelt har hatt lavt sykefravær, nådde 4,4 %, det høyeste nivået siden 2015. Har du lagt merke til en økning i sykefraværet i din næring?
Langvarige fravær øker mest
De lengste fraværene, de som varer 32 dager eller mer, økte mest og sto for over 85 % av økningen i legemeldte sykefraværsdagsverk fra andre kvartal 2023 til andre kvartal 2024. Dette indikerer at flere arbeidstakere er borte fra jobb over lengre perioder. Vet du hvordan du kan håndtere langvarige sykefravær på din arbeidsplass?
Godt sykefraværsarbeid nytter
Sykefraværet variere mye mellom bedrifter i samme bransje. De som har lavt sykefravær kjennetegnes ofte med:
- God forståelse for hva som er de viktige tiltakene i deres bedrift.
- God problemløsning.
- Involvering av medarbeiderne.
- Kompetente ledere - sykefraværsoppfølging og motivasjon.
- Tett oppfølging og involvering av sykefraværseksperter fra BHT.
Falck tilbyr:
- Bransjetilpassede works-shops som involverer, ansvarliggjør og bidrtar til praktisk problem-løsning
- Praktisk lederopplæring og lederstøtte fra sykefraværseksperter
- Bistand i sykefraværsoppfølgingen av sykemeldte
- Ledelse av trekantsamtaler mellom sykemeldt, leder og ekspert
- Ekspertbistand med støtte fra NAV i de vanskelige sakene
- Mestringssamtaler hos våre psykologer