Falcks virksomhet er bygget på tillit. Vi tar kritiske beslutninger hver dag når vi hjelper mennesker i nød, og folk stoler på oss med livet sitt. Vi er forpliktet til å opprettholde denne tilliten gjennom hele vår virksomhet.
Code of Conduct
Måten vår å drive forretning på hos Falck er basert på våre globale ansattes etiske retningslinjer. Dette fastsetter minimumsstandarder og etiske prinsipper som gjelder for alle ansatte. Det gir våre ansatte en felles forståelse av hvordan vi driver virksomhet i Falck og fremmer høye etiske standarder for alle i selskapet.
For å sikre at prinsippene i våre ansattes etiske retningslinjer er integrert i måten vi jobber på, kjører vi bevissthetskampanjer og tilbyr opplæring til alle ansatte annethvert år. Code of Conduct opplæring av ansatte er valgt som KPI i vårt ESG-dashbord. Målet er å lære opp alle heltidsansatte og dermed fremme en kultur av integritet og tillit i Falck.
Når vi utfører våre tjenester, er Falck i stor grad avhengig av varer og tjenester levert av leverandører. Derfor er det avgjørende for Falck at alle involverte parter i leverandørkjeden opptrer etisk og korrekt. Alle leverandører, og deres underleverandører, må overholde våre Falck Supplier Code of Conduct og er pålagt å kommunisere forpliktelsene angitt her og sikre overholdelse av retningslinjene i hele deres organisasjoner og forsyningskjeder.