Hjelp ved langvarig sykefravær og/eller problemer med å mestre jobben
Ekspertbistand er spesielt nyttig for bedrifter som opplever høyt og/eller hyppig sykefravær og trenger effektive tiltak mot dette. Ordningen kan finansieres av NAV (vi kan tilby dette selv om virksomheten ikke får dekket dette hos NAV). Før ekspertbistand iverksettes, må både arbeidstaker og arbeidsgiver være enige om at dette vil være et nyttig tiltak. Deretter må arbeidsgiver få godkjenning fra NAV (hvis en vil søke om støtte hos NAV). Eksperten har taushetsplikt om anliggende som diagnose og private forhold.
Hva innebærer ekspertbistand fra Falck?
-
Oppstartssamtale med eksperten:
En innledende samtale mellom deg, arbeidsgiver og eksperten for å være enig om hva som er utfordringer og hva som er målet videre. Vi ønsker å bistå med å finne hva som skal til for at den ansatte skal ha en god livskvalitet, og oppleve å mestre arbeidshverdagen.
-
Oppfølgingssamtale med eksperten:
En oppsummering av oppstartssamtalen hvor vi vurderer hvilke tiltak som kan være nyttige fremover. Hovedfokus er arbeid og arbeidssituasjonen, men vi drøfter også om det er noe du kan gjøre selv. I fellesskap utarbeider vi en plan for mulige tiltak.
-
Samtale med arbeidsgiver:
En felles samtale mellom deg, arbeidsgiver og eksperten for å drøfte muligheter og hindringer for at du skal mestre jobben bedre og unngå fravær fremover. For mer informasjon om systematisk arbeid med sykefravær, se vår artikkel om systematisk arbeid med gjentakende sykefravær.
-
Oppfølgingsmøter:
Ved behov kan det være flere oppfølgingsmøter. Hvis ønskelig, kan fastlege eller andre behandlere involveres. Andre fagpersoner i Falck kan også bli involvert ved behov.
-
Avslutningsrapport:
Eksperten utarbeider en rapport som oppsummerer muligheter og utfordringer, og gir en anbefaling om veien videre. Rapporten skal godkjennes av deg før den oversendes arbeidsgiver med kopi til deg. Arbeidsgiver sender et eksemplar til Nav. Rapporten inneholder ikke helseopplysninger.
Ønsker du å vite mer? Kontakt oss
Er det forskjell på ekspertbistand og ordinær sykefraværsoppfølging fra Falck?
Ja, det er en betydelig forskjell. Ekspertbistand er mer omfattende og skreddersydd til den enkelte arbeidstaker og arbeidsgiver. Den inkluderer en grundig analyse av situasjonen, individuelle samtaler, og en detaljert plan for tiltak mot høyt sykefravær. Vanlig hjelp kan være mer generell og mindre tilpasset den enkeltes behov.
Hva slags bedrifter passer ekspertbistand for?
Ekspertbistand passer for alle typer bedrifter som opplever utfordringer med høyt sykefravær, spesielt langtidssykefravær. Det er spesielt nyttig for bedrifter som ønsker å jobbe systematisk med å redusere sykefravær og forbedre arbeidsmiljøet. Les mer om våre tjenester for sykefravær. Prøv også vår sykefraværskalkulator for å få en bedre forståelse av kostnadene ved sykefravær.
Hvordan vet man at man kan ha behov for ekspertbistand?
Hvis bedriften din opplever høyt sykefravær, spesielt langtidssykefravær, eller hvis det er gjentakende problemer med at ansatte ikke mestrer jobben, kan ekspertbistand være en god løsning. Det kan også være nyttig hvis tidligere tiltak ikke har gitt ønsket effekt, og det er behov for en mer grundig og skreddersydd tilnærming. For å få rett til støtte hos NAV må det være minst to legemeldte langtids sykemeldinger, noe som kan være en indikasjon på at ekspertbistand er nødvendig.