Formålet med oppfølging av sykefravær 

Oppfølging av sykemeldte ansatte er en viktig del av bedriftshelsetjenesten. Formålet med oppfølging av sykefravær er å sikre at ansatte får den støtten de trenger for å komme tilbake til arbeid så raskt og trygt som mulig. Dette bidrar til å redusere sykefraværet og forbedre arbeidsmiljøet.
 

Fordeler med Falcks tjeneste rundt oppfølging av sykefravær 

Falcks tjenester for oppfølging av sykefravær gir bedrifter en strukturert og profesjonell tilnærming til håndtering av sykefravær. Ved å benytte Falcks ekspertise, kan bedrifter sikre at alle lovpålagte krav overholdes, samtidig som de får tilgang til skreddersydde løsninger som passer deres unike behov. Dette kan føre til betydelige tid- og kostnadsbesparelser.

Vil du vite mer? Ta kontakt i skjemaet nederst siden, eller se vår side om sykefraværsoppfølging her.

 

Hvordan tjenesten fungerer i praksis 

Falcks tjeneste for oppfølging av sykefravær inkluderer en rekke tiltak som er designet for å støtte både arbeidsgiver og arbeidstaker. Dette inkluderer regelmessige oppfølgingsmøter, tilrettelegging av arbeidsoppgaver, og tett samarbeid med helsepersonell. Tjenesten starter ofte med en innledende vurdering av den sykemeldtes situasjon, etterfulgt av en plan for gradvis tilbakevending til arbeid.
 

Enkle punkter om best praksis for oppfølging av sykemeldte 

• Tidlig oppfølging: Start oppfølgingen så tidlig som mulig for å forhindre langvarig sykefravær. 

• Individuell tilpasning: Tilpass oppfølgingen til den enkelte ansattes behov og situasjon. 

• Regelmessig kommunikasjon: Hold jevnlig kontakt med den sykemeldte for å følge opp fremdriften. 

• Samarbeid med helsepersonell: Involver bedriftshelsetjenesten og andre relevante fagpersoner.
   

Utfordringer ved sykefraværsoppfølging 

En av de største utfordringene ved oppfølging av sykefravær er å sikre god kommunikasjon mellom alle involverte parter. Manglende koordinering kan føre til misforståelser og forsinkelser i oppfølgingsprosessen. Profesjonell bistand fra Falck kan bidra til å håndtere disse utfordringene ved å tilby en strukturert og effektiv oppfølgingsprosess.
 

Hvordan kan tjenesten tilpasses bedriftens behov? 

Falcks tjenester for oppfølging av sykefravær er fleksible og kan tilpasses den enkelte bedrifts behov. Dette inkluderer skreddersydde oppfølgingsplaner, tilpassede tiltak for ulike typer sykefravær, og rådgivning om beste praksis. Ved å tilpasse tjenesten til bedriftens spesifikke krav, kan Falck sikre en mer effektiv og målrettet oppfølging.  

For mer informasjon om våre tjenester, kan du lese om våre sykefraværstjenester, systematisk håndtering av gjentakende sykefravær, og prøve vår sykefraværskalkulator.